پیوند ها
پایان نامه حسابداري عملياتي
صفحه 35
WORD قابل ویرایش
فهرست صفحه
چكيده 1
مقدمه 2
فصل اول تعريف 3
تعريف حسابداري عملياتي 4
فصل دوم حسابداري عملياتي 5
طبقهبندي تعاريف ارائه شده 6
ناكارايي 6
ارتقاي كارايي 6
اندازهگيري كارايي 7
كارايي در بخش عمومي 7
رابطه بين صرفهاقتصادي و كارايي 8
حسابرسي صرفه اقتصادي و كارايي 9
معيارهاي كارايي 10
تدوين معيارهاي كارايي 11
در جستجوي معيارهاي كارايي 12
فصل سوم فرايند 14
فرایند کلی حسابرسی عملیاتی 15
تعیین هدفهای کلی 15
ارزیابی عملکرد 16
شناسایی فرصتهای بهبود عملیات 16
پیشنهادهایی برای بهبود عملیات 16
مهمترین نتایج مورد انتظار از گرداوری اطلاعات و بررسیهای اولیه 19
تدوین طرح کلی حسابرسی 20
درک و مستندسازی کنترلها و شرایط موجود 21
ارزیابی کنترلها و شرایط موجود 24
آزمون کنترلهای مناسب موجود 25
شناسایی نهایی حوزههای دارای ریسک بالا یا مشکلآفرین 26
تعیین اولویتها 26
بسط و تکمیل یافتههای حسابرسی 27
تدوین و پیشنهادها 29
گزارش به مدیریت 31
فصل چهارم نتيجه گيري و منابع 32
نتيجه گيري و تفسير آن 33
منابع 35
چكيده
شكي نيست كه انسان تكامل گرا بوده و همواره در پي رسيدن به بهترين است. در شاخه حسابرسي نيز شاهد اين خصيصه بوده ايم و نمونة بارز آن حسابرسي عملياتي است. درواقع، حسابرسي عملياتي نوعي نگرش است كه علت نارسايي ها ، ضعفها، نقائص و … را در افراد نمي جويد، بلكه علت ها را در نظام هاي كنترلي جستجو مي كند و درصدد رفع آن بر مي آيد پس از بررسي اوليه، سه حوزه «توقفات»، «ضايعات» و «نيروي انساني» بررسي و براساس الگوي «براون» مراحل آن طي گرديد. در مراحل حسابرسي مشخص شده در حوزه «توقفات» علل اصلي توقفات فني و مواد اوليه كه تقريباً بيش از 75 درصد كل توقفات را شامل مي گردد، ناشي از قديمي و مستهلك بودن ماشين آلات و تجهيزات و فقدان تعمير و نگهداري مناسب و همچنين فقدان نظام انبارداري مناسب به منظور تغذيه به موقع و كافي خط توليد بودند كه در زمينه هاي فوق ضمن پيشنهادهايي سعي در رفع آنها گرديد. درحوزة «ضايعات»، علل اصلي بي توجهي نيروي انساني درخصوص ضايعات، فرسودگي ماشين آلات و تغيير ندادن ماشين آلات است. در حوزة «نيروي انساني» نيز علل اصلي به سهل انگاري در آموزش ضمني كار، ارتقا و عوامل انگيزشي بر مي گردد كه درخصوص هر كدام پيشنهادهايي مطرح گرديد. در اين تحقيق به علت محدوديت در اجرا، از اثر بخشي پيشنهادهاي مطرح شده مطلبي در ميان نيامده است ولي در پايان نتايج زير به دست آمد: حسابرسي عملياتي در افزايش كارآيي مؤثر است و انجام اين نوع حسابرسي مي تواند مكمل گزارشهاي حسابرسي مالي باشد؛ گزارش هاي مالي به تنهايي بيانگر وضعيت شركت نيست و فقط بيان كننده اظهار نظر دربارة صورتهاي مالي است
مقدمه
براي حسابرسان واژههاي كارايي و اثربخشي، واژههاي ناآشنايي نيستند، زيرا آنان در فرايند حسابرسي همواره ميكوشند رسيدگيهاي خود را بهصورت كارا (رسيدگي موثر با كمترين هزينه ممكن) و اثربخش (رسيدگي كه بتواند به ميزان از پيش تعيينشده موفق به كشف اشتباهات و يا تحريفهاي بااهميت در صورتهاي مالي صاحبكار شود) به انجام برسانند. همچنين در دنياي امروز و در عرصه خدمات حرفهاي، بهعلت ادامه فعاليت واحدهاي تجاري در محيط اقتصادي بازار آزاد كه بهطور مستمر شاهد رفع موانع تجاري و ادغام بازارهاست و رقابت در آن روز بهروز شديدتر ميشود، حرفه حسابرسي عملياتي بيش از پيش اهميت يافته و اصولاً مديريت بهينه منابع در واحدهاي اقتصادي بدون برخورداري از سطوح مطلوب اثربخشي و دستيابي به هدفهاي كارايي و صرفهاقتصادي امكانپذير نيست.
حسابرسي عملياتي داراي سه مولفه كارايي، اثربخشي و صرفهاقتصادي است كه از اهميت زيادي برخوردارند. امروزه، ارزيابي كارايي ، اثربخشي و صرفهاقتصادي بايد بخشي از فرايند عادي مديريت هر واحد تجاري در بخش عمومي و خصوصي باشد و مديران، بررسي عملكردها را بهعنوان يكي از مسئوليتهاي خود براي كنترل فعاليتها تلقي كنند و ارزيابي مستقل عملكرد مديران از طريق واحد حسابرسي داخلي يا حسابرسان عملياتي صورت گيرد. محصول (ستاندهها) ميكند.
مبلغ قابل پرداخت 31,700 تومان